【 新闻动态 】
创新管理模式士气昂扬，尚尧酒店积分制管理大会正式启动
积分管理制度
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酒店员工全数到齐，了解积分制管理体系。▼
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酒店管理人员介绍积分制管理体系，让每一位员工都能明白落地实操流程。▼
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员工们认真聆听，了解落实到自己日常工作中的每一个细节。▼
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管理层人员同样聚精会神，不时记录下与自己负责工作相关的内容。▼
进取尚尧
尚尧酒店是一个充满活力的团队，是一个不断学习、始终在进步的团队。仅仅在本季度，酒店负责人就前往国内知名婚宴酒店长春红事会和山西大禾婚礼机构学习过多次，了解先进管理经验，改善酒店管理体系。
这次积分制管理的创立，对于酒店来说是一个全面的提升。
不仅可以更好地展现尚尧人的精神风貌，提升团队的凝聚力，也可以为员工提供更广阔的发展空间，从而提高员工工作的主动性，为客户提供更好的服务。
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拾金不昧，颁奖仪式。▼
启动大会上，酒店还对拾金不昧的员工韩彩云进行了奖励。
拾金不昧
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尚尧酒店一直注重员工的品德培养。▼
韩彩云是酒店的一名普通员工。前几天，在一次日常的清扫工作中，她捡到了客人遗留在二楼火锅城的钱包。
发现钱包的第一时间，韩彩云立刻向酒店方面上报，希望能赶快联系上客人，归还财物。
由于发现及时，客人还没有离开太久。酒店方面迅速与客人取得了联系，将钱包物归原主。
WITH YOU 分享会
会上，韩彩云和同事们分享了自己的感受。
她表示，不是自己的东西自己肯定不会拿。在发现钱包之后，她的第一反应就是想快点归还，因为客人丢了财物肯定会很着急。
尚 尧 精 神
尚尧酒店一直注重员工的品德教育，强调先做人再做事，把顾客的体验放到首位。
在这种凡事德为先的大环境下，韩彩云的行动既很可贵，也很平常。相信同样的情况放到尚尧任何一名员工身上，他们都会做出同样的选择。
名门盛宴
用心管理，真诚服务。
不论是创新酒店管理体系，还是对员工进行品德教育，尚尧酒店的目标之一就是：
为顾客带来优质的体验，让每一位顾客都能在尚尧体会到宾至如归的感觉。
